Gemeenten schakelen bijvoorbeeld een opleidingskundige in als er sprake is van nieuwe wetgeving die voor alle medewerkers of specifieke groepen geldt. De opdracht is daar voor een opleiding(straject) te ontwikkelen. Of als een gemeente leren en ontwikkeling structureler en doelgerichter wil inzetten. Of als er een onboardingstraject of basisopleiding voor medewerkers ontwikkeld moet worden voor en door medewerkers. Boost’o kan helpen bij het scherp krijgen van de vraag en behoefte, het ontwerpen van de opleiding en kan de docenten in spé begeleiden bij het ontwikkelen van de leermiddelen en lessen en kan de docenten in spé trainen in hun nieuwe rol als docent.
Laten we kennismaken
Wilt u vrijblijvend verkennen hoe Boost’o uw organisatie kan ondersteunen?<br>Neem contact op voor een persoonlijk gesprek.mail
Neem contact op